Training für Führungskräfte
Die Situation:
Der Weg zu leistungsfähigen Mitarbeitern führt über hoch qualifizierte Führungskräfte. Hierbei geht es weniger um die fachliche Kompetenz. Viel mehr sind Führungsqualitäten gefragt. Diese sind zumeist nur wenig ausgeprägt. Aber Mitarbeiter zu stetig steigenden Leistungen zu motivieren, hat viel mit Pädagogik, Menschenführung, Analyse und Initiative zu tun.
Die Aufgabe:
Systematische Entwicklung der Führungskräfte auf drei Gebieten:
- Menschen gewinnen und zur Leistung führen
- Prozesse optimieren
- Visionen und Ideen entwickeln und umsetzen
Unser Leistungsangebot:
Wir trainieren Ihre Führungskräfte mit dem Ziel, die komplexen Anforderungen an das Management zu erfüllen.
- Leistungsklima schaffen
- Mitarbeiter fördern und fordern
- Leitlinien entwickeln und durchsetzen
- Konflikte erkennen und steuern
- Arbeitsabläufe gestalten und organisieren
- Ideen für morgen finden, bewerten, dafür begeistern und realisieren
Führung in Zeiten des Wandels
Inhouse-Führungstraining von promotor
Führung in Zeiten des Wandels.pdf